ラブラドール速報~生活・修羅場・鬼女まとめ~

#不倫#スカッと#サレ妻#昼顔#サレた側

    育休





    465: 名無しの心子知らず 2020/10/08(木) 01:06:34.63 ID:RghGBDhf
    2人目作って育休延長したいんだけど
    できるかどうかもわからないのにまあできるっしょ、みたいな夫がむかつく、
    育休中にまた2人目できちゃいましたァって報告しなきゃいけない気持ちって
    こんなに男忄生はわからないもんなの。





    848: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 00:26:14.79 ID:v3lyakiK
    ここで聞きたい、12年間産休育休取る勇気ある?
    近所の人、久しぶりに会ったら6人目妊娠してたわ

    上のお兄ちゃんが6年生でほぼ2年おきに出産して
    今も妊娠中…勤務先は産休育休で休んでる
    そこは職場結婚だから夫はまだその会社に在籍中


    私の友人がその会社の別部署だから年収は一馬力で
    ここの下限くらい、嫁の手当て足せばここ上限くらい
    もはや詐欺の部類では…とか、厚顔無恥の権化…とか
    思ってしまう私は心が狭いのだろうか





    668:名無しの心子知らず 2016/01/13(水) 15:07:52.89 ID:kGp+h+YC
    現在育休中で、妊活中です。
    育休が最大三年とれる職場なので、妊娠できたら復帰せず延長する予定。33歳のため妊娠は早い方が良いかと思って。
    同期の女忄生(未婚)に「復帰してまたすぐ休んだら迷惑かけるから、育休延長しようと考えてる」と話したら「もう迷惑かけてるんだから気にしないでいいよ」と言われモヤモヤ。
    私の代わりに正職員が配置されてるし、変に復帰する方が人事異動や引き継ぎがあるのになぁ。
    なーんかそうハッキリ言われると嫌だわ。





    358: 名無しさん@HOME 2009/12/07(月) 16:36:17 0
    義弟嫁がかなりの距離なしでこちらの都合を考えずに強引に約束を
    とりつけようとしてくる。
    着信の回数が病的・・・
    つーか無視してるのに・・・
    断っても断っても、義弟までも使って約束しようとしてくる。
    COできない関係ってのが辛い。
    旦那はアホで頼りにならない。
    離婚もありかな・・・






    1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/08/18(日) 08:50:20.172 ID:TgQqeCcK0
    嫁ブチギレでヤバイ。。。
    お土産も買ってきたのに。。。聞く耳もたない





    111: 愛とタヒの名無しさん 2019/01/02(水) 22:57:34.64 ID:KsYFYwil
    辛いのが、共働き希望と伝えたら、私もです。しかし、子供がいるうちは辞めて、大きくなったら働き出す予定です。

    って言われたから、産休育休とれば??

    っていったらフラれたから難しい…





    459: 名無しさん@おーぷん 19/06/17(月)21:04:37 ID:mC2.xj.hf
    家計費完全折半の家庭って、奥さんが妊娠出産する時はどうしてる?

    結婚するのでぼちぼちシミュレートしてるんだけど、どうしても産前産後の家計費折半というのがうまくすり合わせできない

    私の給料が総支給25万、手取りが19万ちょい
    産休育休中は住民税以外は免除になるとして、産休育休手当諸々全てフル活用しても、月4万から8万は収入減は避けられない計算なんだよね


    だから、申し訳ないけど妊娠したらしばらくは彼に少し多めに家計を負担してほしいって話したら渋られた
    「何のための手当なの?」って

    いや、手当を満額受け取っても本来の給料には足りないんだよ
    休んでるんだから当たり前じゃん貰えるだけ御の字だよって言っても通じない
    完全折半したら収入が減ってる分だけ私に負担なんだよ、とも言ってみたけど、イマイチ納得していない様子

    完全折半って約束が、どちらかが働けない状態でも有効なのはおかしい
    事故とかでも被害者は怪我で仕事を休まざるを得ない場合、休みの間の給与は補填されるよね
    だったら妊娠して働けなくなった場合も、その間の給与は保証されるべきじゃないかな?

    こう言ったらなんだけど、妊娠させた旦那さんが負担するものだと思う
    けど、うまく説明できなくてイライラしてくるどうしよう

    というか、何でそこまで折半にこだわるんだろう
    なら、妊娠出産にかかる費用も折半してよ

    後から戻ってくるらしいけど、出産に40万はかかる見込み(入院費用を考えると50万)
    加えて、私が減収する分(産休育休で▲40万)のフォローとして、単純計算で2.5万/月は多めに家計を負担してほしい

    「自分が(一時的にとはいえ)多めに負担する」というのがネックらしいけど、それを言い出したら妊娠出産を負担する私の立場は?

    身体的な負担の折半なんてできないんだから、せめて金銭的な負担はしてもらいたいのに、あくまで自分の負担が増えることに難色を示してる彼
    要は、私と彼との「折半」の意味合いのギャップが発生してる状態

    正直言って、話が難航すればするほど「この人と結婚していいのかな?」って思ってしまう
    というか、私は復職するつもりではあるけど、万が一難産だったり産後の肥立ちが悪かったりしたら、今後どうなるか分からないし…

    結婚前に色々と話を詰めたかったけども、現実が見えてくると素直に結婚を喜ぶことができないし、そんな自分に落ち込む





    94: 名無しの心子知らず 2015/04/06(月) 11:16:34.17 ID:qACMRBzA
    初めての書き込みなので、スレ違い.無礼ありましたらご容赦ください。

    現在5ヶ月の子供を育ててており、育児休業中の主婦です。
    夫は仕事漬けの毎日なので、家事育児はほぼ1人でしています。

    先日、夫婦喧嘩をしました。
    精一杯、日常生活をこなしているつもりですが、旦那がネットでみた育児方法を強要してきたのが理由です。

    夜泣きや母乳が出ないのは全て育児書通りやらない私の怠慢のせいだと罵られました。

    自分は仕事があるから手伝えないけど、育児書に書いてある努力もしないでおっぱいがでない、腰が痛いとか文句を言うなと言われました。 

    育児書は私も見ていますし、出来る範囲で実践して頑張ってきたつもりですが、専業主婦の怠慢といわれ、今朝人生で初めて発狂しました。今はこれ以上頑張る気力がでません。 

    子供を連れて実家に帰るといっても大してとめられなかったので、今日はホテルにでも泊まって明日遠方の実家に帰ろうと思っています。 

    小さい子供を連れ回すのは非常識だと理解していますが、どうするのがベターなのでしょうか?それとも子供のためにもう少し我慢して旦那の納得するように頑張った方がいいのでしょうか?





    1: 名も無き被検体774号+ (ワッチョイWW cbe1-ZNCo) 2019/04/03(水) 11:41:13.74 ID:b2F/54Ng0
    仕事してる方が楽だね、
    年末に育休中スレ建ててたけどあの頃は嫁と2人だったから楽だった。





    150: おさかなくわえた名無しさん 2021/02/16(火) 21:21:51.40 ID:nu/RIhkU
    育休って人は抜けるわ補充しても戻ってくるわ
    戻ってきても仕事忘れてるわで良い事ない

    子供産んだら今まで通り仕事できなくなるのは当たり前なのに
    籍は置いておきたいとか迷惑すぎる
    私は嫌いだから産まないけど産むのが悪いこととは言わない、
    でも産むんだったら仕事できなくなる覚悟はしとけよ

    子育て落ち着いてからまた就職したらいいじゃん、
    仕事できる人なら前の会社受けても入れてもらえるでしょ
    自分ばっかりガキも欲しい定職もキープしときたいって強欲すぎて引くわ、辞めろ

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