ラブラドール速報~生活・修羅場・鬼女まとめ~

#不倫#スカッと#サレ妻#昼顔#サレた側

    職場



    430:名無しさん@おーぷん2016/10/03(月)17:26:29ID:AAA
    去年うちの部署に来た部下が配属されてから急激に体調を崩した
    そこまで忙しい部署ではないのに、常に疲労困憊で目眩や吐き気と微熱が
    頻発してしまう

    連鎖的に仕事もままならなくなってきたので
    産業医と俺が勧めて病院へ行かせたらごく軽度の聴覚過敏という疾患を患ってた
    難聴の逆バージョンみたいなもので、部下の耳は周囲の音すべてを
    集音マイクみたいに掻き集めてしまいやすく、処理が追いつかなくなり
    脳みそがオーバーヒートしやすい状態らしい

    そのため窓口があっていつもざわついてるうちの部署は
    鬼門中の鬼門だったので急に体調を壊したとわかった
    しかし生活や仕事が困難というレベルではないようで
    次の異動で窓口のない部署に移したら回復して何事もなくピンピン元気に働いてる

    耳の疾患って聴こえないだけかと思ったら聴こえすぎてしまうパターンもあることと
    部下レベルの聴覚過敏の人はわりとたくさん世間にいますって医者の話に驚いたわ



    377:本当にあった怖い名無し2014/01/19(日) 07:25:47 ID:rAsZvxQPO
    以前いた店長にいじめなのか私に対してだけ態度が違い、
    店長以外の従業員(ほぼ全員)を味方につけた。

    店長が他店に移動する日にその日の従業員全員で次に来る店長の話をして、
    別れの言葉もせずにしれっと普段通り退勤して、
    普段はよく喋る店長が萎れて無言になりながら仕事をしていた。

    移動が決まる前にお客さんを味方につけて、
    直接的に言ったわけじゃないけど最終的に「店長呼べ」と怒ってくれて
    お客さんに怒鳴られる姿を見た時にはスカッとした。



    241 :ラブラドール速報2013/10/30(水) 23:07:05ID:SYlH7cv90
    流れ無視でくだらない復讐だけど。
    それから面倒があるとダルいので創作と思ってください。

    俺はバイオ系の大学院を出て
    博士号取得後に大学に勤めたが
    パワ八ラで精神を病んでニートになってしまった

    ピペドという言葉を聞いたことがあるだろうか
    俺はまさにそれで
    探しても中々就職は見つからなかった

    そんな俺だが、1年のニート期間を経て中小企業に勤めることが出来た
    希望に燃えて初出勤
    バイオ系と工業系の部署がある企業だったんだが
    工業系の先輩に
    「お前なんでバイオ系なんて行っちゃったの?」
    「工学系にすればよかったのにwww東大まで出てこんな会社かよwww」
    「まあバイオなんて(この会社から)すぐに無くなると思うけど頑張ってねwww」
    なんてからかわれた

    なんでそんなこと言われなければならないのかと
    それなりに努力してきた自身が情けなくなったが
    それ以上に怒りがわいてきて
    コイツに復讐することを決意した



    556: ラブラドール速報 2018/08/29(水)23:41:54 ID:2V0
    職場復帰した先輩に職場結婚で妊娠とかプライベート透けて見えて気持ち悪いですよねって聞いたら、私のことだよって返ってきた…
    育休だったとしか聞いてなくて(その間に私が入社)、他の先輩になんで教えてくれなかったのか聞いたら、気付くと思ったって言われた
    旦那さんは挨拶するくらいの間柄だし、あんまり会わないし気付くわけない…
    こうゆう話って上司に相談していいのかな?先輩に聞くべき? 







    309:離婚さんいらっしゃい2014/12/16(火) 21:44:48.36
    俺30未婚だが、35×子あり♀の先輩が、同じ職場の×子あり扶養なしの45♂のこと
    好きだと言ってくる。再婚相手として見てるみたい。俺はその♂がパチンコ
    漬けで遊び人だと知っているが、今んとこそれは言ってない。
    これって先輩のために話したほうがいい?
    このままいけば先輩また失敗しそうなんだが、、、





    29 :名無しさん@おーぷん
    もう辞めた職場の未だに思い出すとイライラする出来事を吐き出したくなった
    どうも簡潔に書こうと思うと足りなすぎるし
    それなりに分かるように書こうとするとクソ長くなってしまって
    結局後者になってしまうがそこは勘弁してくれ。



    その職場はそこそこ営業所・支店の多い食品卸の子会社に近い会社の営業所。
    事務所の建物は親側のとこの一室、みたいな感じのとこだった。
    で、結構広い倉庫があって自分はいわゆるピッキングスタッフ。
    毎日地元スーパーやら100円ショップやらの注文が来て、
    そのデータにしたがって倉庫中歩いて集めてくる。
    あとは入庫の商品を棚入れしたりもしてた。

    入った時には確定診断ついてなかったが後で発達障/害(アスペルガー)の診断がついたんだが、
    どうも根本的にスピード力が弱いみたいで、その日の調子にもよるが
    悪いと他の人の半分くらいのペースだったこともあり、
    入って1年くらい経っていい加減甘いことも言ってられないんだよと
    だんだんスピード面で叱責されることが多くなった。

    そこだけ言えば当然自分に問題がある、で終わるところだったんだが、
    その頃から急激に職場全体でミスが激増していった。
    そもそもの話、少しづつパートが減っていって人手不足になってきた上に
    終了時間を早めるために出荷前検品をカットするとかいう暴 挙に出たのが問題だったと思う。

    在庫の数は合わなくなり、商品の取り違えや店舗ごとの振り分けミス、
    そして鉄則の先入れ先出しも全くグダグダで毎日日付逆転が出ていた。
    しかも、フォークリフトで作業する、棚入れは社員担当のエリアでも
    手前・上に古いものを置く、という当たり前のことができていない有様だった。

    そんな中でどんどんスピードばかり優先されて、ミスをしないように丁寧に仕事してることが
    全く無価値なような言い方をされた。
    挙げ句の果て、他の人と同じ仕事を同じ給料でしてるんだろうが、というような、
    ほとんど「お前は給料分の価値が無い」としか受け取れない言い方までされた。
    そのくせ都合の良い時だけ調子のいいことを言うので余計イライラしていた。

    それでもあくまで他の人もそれなりに気をつけて仕事してるんだろうし
    スピードが明らかにダメなのは事実だと思って頑張っていた。



    220: 名無しさんといつまでも一緒 2018/10/15(月) 15:48:17.63 0
    週末職場の飲み会後の流れで崩壊してしまいました… 
    今になってめちゃくちゃ後悔してます… 
    35にもなって情けないです。 
    シフトの関係で明日が初顔合わせ憂鬱だ…



    920 :名無しさん@おーぷん2017/09/20(水) 11:05:44ID:vcB
    我が社で生理休暇が明確になった流れが凄かった
    私は生理のとき、風邪をひいたような状態になる
    偏頭痛も酷くて、ピルと偏頭痛薬とロキソニン併用しても風邪症状はどうしてもおさまらない
    顔色も悪くなるから見た目に体調不良が出てしまってた

    新人子に私より生理痛がひどい子がいた
    その子は腹痛が特にひどいらしく、生理前は妊婦かと思うくらい下腹がポッコリ出てた
    本人談「大量の冷たい水が溜まり、鋭く硬い爪で中の皮をガリガリ引っかかれてる痛みと、腰を氷のハンマーでゴンゴン殴られてる痛み」があるらしい
    生理痛ひどい人なら経験があると思うんだけど、痛みに波がある
    私も波の最高潮では、冷汗かいて動けなくなり、歯を食いしばって耐えるから声も出なくなる
    新人子も同じで、波がひどくなると膝掛け握りしめながら前かがみになって耐えてる
    それを前々から「お前は体調の管理もできないのか」とネッチネチ言ってきてた男に目をつけられた

    新人子が特に体調が悪そうだったとき、お腹にカイロ当てながらオデコに冷えピタ貼りながら仕事してたんだけど
    男から「体調管理できないやつは社会人失格!周りにうつしたらどうするんだ!体調管理できないなら会社に出てくんな!」と叱りつけた
    すると新人子は男を睨みつけたあと、スッと立ち上がり、
    「先輩命令により、生理休暇を申請します!
    生理による体調管理は個人意思により左右できるものではありませんので先輩命令で私は生理休暇をとるしかありません!
    現在の私は就業が無理だと先輩が判断しましたので11時時点から生理休暇に入らせていただきます!」
    すぐに帰り支度を始めた
    周りが止めたけど、「生理休暇は口頭申請で取得できますよね?それとも何か書式とかあるんですか!」と怒鳴りつけて帰っていった
    その後上司が調べたけど、彼女の言うとおり、本人が申請すれば無条件にとれるもので、
    しかも今回は男が「就業不可」と客観的に判断できるほどの体調不良であることを証明してしまっていたから
    数日後スッキリした顔で帰ってくる新人子に上は誰も何も言うことができなかった
    それからというもの、会社が女性.生理休暇は月1回、その間無休などの条件を明らかにし、社内に通達された
    男は女性.生理というセクシャルな問題に土足で踏み込んだことを社内に広められて消えていった
    余計なことを言わなければこんなことにならなかったのに、男の無神経な一言からの流れが衝撃だった





    109:1/22009/10/20(火) 22:28:21 0
    半年前に、俺(28)の勤めてる会社の別部署に
    元嫁(29)と再婚した間男(35?)が
    中途採用(コネ枠)で入ってきた。
    2年前の離婚時に金銭面で十分な制裁を加えていたので、
    こちらから行動に出るつもりはなかったけど
    間男がきてから2ヶ月後、
    俺が酒乱、DV癖、借金まみれ
    女忄生に対して卑劣な氾罪を行った過去がある
    …という悪質な噂が流れ始めた。

    噂の一部に離婚に関わった当事者しか
    知りえない情報が混じっていたので、
    俺は間男の仕業であると確信し、
    離婚の時にお世話になった弁護士さんと相談して、
    離婚の時に集めたW不倫の証拠、
    取り交わした念書等を持って、上司に直談判した。

    それから関係者による事情の聞き取りが行われ、
    あっけなく氾人だと確定した間男はすぐに解雇された。

    人事の人の話によると、派遣の女忄生社員達から
    上から目線でしつこく食事に誘ってきて迷惑だ
    という苦情が頻繁に出ていて
    今回の噂の件がなくても、
    会社としては間男は本採用しない方針だったそうだ。

    その後、元嫁父から
    「間男の再就職の邪魔をするな」
    という趣旨の電話がきた。

    間男の就職を世話した元嫁父親友に、
    うちの会社から噂の件とセクハラ?の報告がいき
    元嫁父親友は顔をつぶされた事にブチ切れて、
    絶縁状を叩きつけてきたそうだ。

    「全て間男の原因でしょう。私に言われても困ります」
    と言っても、
    「子供がかわいそうだと思わないのか」
    と喰い下がってきたので
    「あんな両親(元嫁と間男)の元に
    生まれついたことについては深く同情してます。
    祖父である貴方も常識を知らないようですしね」
    と言ってやった。

    すると元嫁父が「侮辱しやがって訴えてやる」と
    最後っ屁をかましてきたので
    「それでしたら私も間男さんを
    名誉毀損で訴えさせてもらいます。
    次は法廷で会いましょう」と返した。

    案の定、元嫁父が黙り込んでしまったので
    「あ、この電話も録音してるので
    言い逃れはできませんよ?」と
    追い打ちをかけてから電話を切った。

    面倒臭いから実際に訴えるつもりはなかったけど、
    一応、弁護士さんの方から
    駄目押しの警告を飛ばしてもらった。





    40:おさかなくわえた名無しさん[sage]2012/09/18(火) 18:32:19.79 ID:xdvzAZU2
    以前、働いていた会社でのこと。
    私は社内外のネットワークを主に担当してたんだけど
    よく他部署の課長が割り込みで仕事を依頼してくることがあった。
    基本的に、自分の部署での仕事がメインで、他部署の仕事は
    自分の部署に依頼書を出してもらってから引き受けるシステムだけど
    他部署の課長はそれをまったく無視。
    「依頼書出してからお願いします」と頼んでも、「後で出すから
    取り敢えず急ぎだから来て」と言われることしばしば。
    平社員の身分なのでそうそう断ることも出来ず、引き受けてたのも
    ダメなんだろうけど、自分の部署の上司に相談しても
    「困った人だね~」で終わるだけだった。

    ある日、母親が倒れて緊急手術することになった。
    夜間に倒れて連絡が来て、そのまま翌日朝から仕事を休んで付き添ってた。
    病院からは「助かる可能忄生が低い」とか「今夜が山場です」みたいなことも
    言われていた。
    会社支給の携帯は電源切ってたけど、プライベート用の携帯のみ
    親族との連絡用に電源を入れていた。
    手術前1時間くらいだったか、電話がなり出ると件の課長だった。
    どこそこのお客さんがトラブルで今すぐ出てこれないかと言われ、
    親が危篤でこれから手術します、無理です、と断ったら。

    「その手術、今すぐじゃないとダメなの?伸ばせないの?
    付き添ってたって助かる時は助かるんだし、いなくてもいいよね?」

    それがきっかけで会社辞めました。

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