９月１日付で左遷されてきた女性.社員Ａが
この支店の女性.社員のリーダー面してアゴで使おうとし
支店長から「年上でもここでの君は後輩なんだから」とたしなめられた
逆恨みしたＡは一番若い女性.社員Ｂにしつこく絡むようになり、
履歴書を勝手に見てＢが福島出身だと知ると
名前では呼ばずに「被爆者、来なさい」と大声で呼びつけた
が、Ａは広島出身（自分から喧伝していた）
Ｂは鼻で笑って「鏡なら便所ですよ」と答えたものだから
その場（事務所内）でつかみ合いの大喧嘩になった
Ｂにも悪いところはあったがＡの非が大きいのは明白
他の支店でも似たようなことをしでかして左遷されたのだから
本社からも「今度こそ許さん」と通知が来たため解雇通知したら
「喧嘩両成敗でＢも解雇しろ！」と騒いだ
支店長が呆れ顔で「じゃあ刑事事件にしようか」と言ったら
裁判になれば自分が不利だと判断したらしいＡは解雇を受け入れた

オチなし