122 :ラブラドール速報 2017/12/18(月) 21:05:36 ID:2k8fQUfn.net
5年前の話。
正社員で採用された事業所で初勤務の日の昼休憩で
「○○高校出て、△△短大出たんだって?」
と副店長に言われて
「はい」と言うと
「うちの娘が○○高校受験するんですよ」
と言われて、履歴書みたんだなーとは思った。
次の日、別のバイトの人から
「子供さん、小さいんですよね。」
「なぜご存知なんですか?」
「履歴書見ました」
「はぁ?」
123 :ラブラドール速報 2017/12/18(月) 21:06:43 ID:2k8fQUfn.net
職場は10人くらい。
私の採用が決まってから
私の履歴書は、クリアファイルに入れられて全員が回し読みしたという。

店長が
「早く人となりを見てもらって馴染んで欲しいから」と言われたけど
「本人の確認なしでそれはダメでしょう」
と言っても店長は理解してくれなかった。

半年後、バイト募集で採用された人の履歴書が
クリアファイルに入れられて回されてきたときに店長に
「これ、続けるんなら辞めます。
人権蹂躙です。
私の時も嫌だったと言いましたよね」
「でも、あなたもこのおかげで早く馴染めましたよね」
「私の努力だったつもりですが、違いますか」
「潤滑油ですよ」
「店長の履歴書、見せてください。
一方的に個人情報を知られることに関しては、どう思われますか」

それで、新人の履歴書公開はなくなったけど
あの事業所のやり方は、神経わからん。
126 :ラブラドール速報 2017/12/18(月) 23:51:57 ID:EzhlNDwa.net
>>123
かっちょいい
125 :ラブラドール速報 2017/12/18(月) 23:17:14 ID:MQcHF6HB.net
>店長の履歴書、見せてください。

今日TLに流れてきたセクハラ対策の話で
セクハラになるボーダーラインを理解できない中高年に
「自分の家族にそれ言えるか？」
を提示して、それでもピンと来ない場合
「自分の上司の娘にそれ言えるか？」
でようやく納得した、というのを連想した
127 :ラブラドール速報 2017/12/19(火) 00:28:57 ID:PNVGgME2.net
>>125
家族を例に出しても理解出来ない奴は、頭イカれてるとしか思えんなあ。
183 :ラブラドール速報 2017/12/19(火) 21:46:34 ID:miShP5d6.net
>>127
家族を例に、はあんまり良いたとえではないらしい
自分の妻や娘が性的な嫌がらせを受けて怒るジジイの腹立ちっては
妻や娘の受けた傷に対する怒りではなく
単に自分の持ち物を汚されたという怒りだったりするので

やっぱり>>125のように「上司の娘にそれ言えるか？」か
「真子様や愛子様にそれ言えるか？」が良いかも
191 :ラブラドール速報 2017/12/19(火) 23:26:49 ID:jdVCojSC.net
>>183
上司のムスメは自分に引きつけて考えられるとは思うけど、一般論として皇族なんかどうでもよくない？
270 :ラブラドール速報 2017/12/20(水) 15:25:46 ID:XdJd+KPM.net
>>183
佳子さまを忘れちゃいやん
ていうか、そこまで上の人を例えに使ってもピンと来ない気がする
引用元:http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/kankon/1513334117/
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